Ахтунг! Пост возможно будет содержащий не совсем печатные реплики — издержки надписей на одном дыхании.

Что есть гендерное равенство? Это когда три товарища-производственника: начальник цеха, мастер-неломастер и еще один неломастер становятся в позу и вещают сакральную фразу :«Акари-сан, а что нам не делать?». Тогда в Акари-сан просыпается самая настоящая обычная женщина, которая ни разу не может решать сложные технические задачи ибо, извините, в этом она — бездарь, абсолютный ноль, мадмуазель Никто. Всю свою недокарьеру снабженца при возникновении потребности приобретения какой-нибудь заумной пилы или фрезы, Акари-сан умудрялась выезжать на грамотно поставленных вопросах и личной хитрости. Иногда мне кажется, что в своей новой жизни я больше ничего и не умею, кроме как складывать слова в предложения, во всем остальном, я что-то вроде аматора… и, хоть бейся головой об стену, но это профнепригодность. Та самая профнепригодность, когда ты, что-то можешь и умеешь, но этого маловато для полной картины и даже если выдвинуть разумный довод " мне ни черта за это не платят", факт остается фактом.

Еще есть момент рабочей конкуренции. Это когда, все вокруг знают, как тебе надо работать, всем жутко любопытно зачем такие дорогие расценки на вызов наладчика для вакуумного агрегата  и как это я (например) решила сей вопрос, что этот гражданин с еврейской фамилией нарисовался в черте города не сегодня с утра, а под вечер. То бишь львиная доля работ смещается на завтра, смета расходов вырастает= желание директора сэкономить вылетает в трубу=автоматически разборки за оплату ремонта мне обеспечены. Убиться мне об стену или завтра впасть в кому… на недельку-другую.

Еще есть такой вид производственного троллинга, как правильно поставленные акценты. Когда работники ввереного моим заботам производства, поняли что великая я, по факту решаю немногое… они решили уговорить меня перебраться из офиса к ним. Навсегда. Ибо я совершенно без понятия за сколько минут фреза ПФ-9 заканчивает полный цикл и вообще это преступление, что я забыла, что понедельник выходной официально и вписала им сменное задание, да. Это очень большая проблема — перенести это задание на вторник по умолчанию. Таки давай, мол, к нам, мы не обидим, наоборот примем с распростертыми и сделаем из тебя человека.

А, да. Наболевшая тема моего добровольного безбрачия, да.

" скажи им, чтоб прислали наладчика помоложе, а то эти двое для тебя староваты"

" я тебе скажу по секрету, АлексейПетрович сказал что уволится если ты уйдешь, патамушо он нам сказал, что на тебя превсегда приятно взглянуть — ты неиспорчена бабским коллективом, да"

«может проводишь нашего гостя?.. ну ты же лицо нашей конторы»

Узнав чудесную новость, что «работать надо мной и работать» как бы есть кому, тут же пошло в ход " так вот почему ты иной раз думаешь уходить — у тебя ж перспектива...."

Такая себе безмерная радость с тенью разочарованной грусти. да.  Некст таймом были намеки того самого Петровича на то, что годы идут, как же без детей-то, раз не одна.

У нас же гендерное равенство, чё. Теперь можно не помнить, что я хоть манагер с теоритечной претензией на руководство, но все таки  женщина и да… я не имею права даже не мелочную мелочь. Я же по -прежнему бренд, да